據(jù)媒體消息稱(chēng)，喜茶最新回應(yīng)表示，公司不存在所謂大裁員的情況，年前少量的人員調(diào)整為基于年終考核的正常人員調(diào)整和優(yōu)化。同時(shí)，員工的年終獎(jiǎng)也均已根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)，于春節(jié)前正常發(fā)放至員工手中。

此前據(jù)新浪科技消息稱(chēng)，喜茶內(nèi)部正在實(shí)施裁員。經(jīng)與多位喜茶員工確認(rèn)，主要信息包括：

內(nèi)部年前已啟動(dòng)裁員，年后還會(huì)再裁一部分，總體涉及30%員工。有員工稱(chēng)全體員工無(wú)年終獎(jiǎng)，另有說(shuō)法稱(chēng)“延期發(fā)放”。

信息安全部門(mén)全部裁掉，門(mén)店拓展部門(mén)被裁50%。

被裁的員工將得到正常N+1補(bǔ)償，也可以選擇內(nèi)部調(diào)動(dòng)去其他部門(mén)，比如技術(shù)崗轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗等。

年會(huì)成為壓倒眾多員工希望的最后一根稻草。沒(méi)有吃飯、很少福利，晚上10點(diǎn)強(qiáng)制大家留下，參加到半夜12點(diǎn)。年會(huì)直播屏上，漲工資、發(fā)年終獎(jiǎng)等留言鋪滿全屏。

同樣在年會(huì)上，創(chuàng)始人聶云宸公開(kāi)評(píng)價(jià)友商存在弊端，此舉被員工視為“缺乏格局”。

對(duì)此，喜茶相關(guān)部門(mén)回應(yīng)稱(chēng)：“沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)裁員一事。”

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